2月21日，山西综改示范区召开干部大会，宣布省委省政府关于调整示范区党工委管委会领导班子的决定。副省长王一新出席并讲话。省政府办公厅主任赵光国，太原市委常委、常务副市长王立刚出席会议。
省委组织部副部长齐海斌宣布省委省政府任免决定：李晋平同志任示范区党工委副书记、管委会主任，张金旺同志不再兼任示范区管委会主任职务；李东洪同志任示范区党工委副书记、管委会副主任，艾凌宇同志任示范区党工委委员、管委会副主任，段燕翔同志任示范区党工委委员、管委会副主任；刘勇同志不再担任示范区党工委委员、管委会副主任，薛江炤同志不再担任示范区党工委委员、管委会副主任。
王一新在讲话中指出，对山西综改示范区领导班子进行调整，是省委省政府从全省工作大局出发，经过通盘考虑、慎重研究决定的，希望全区党员干部职工以高度的政治责任感，切实把思想和行动统一到省委省政府的决定上来。山西综改示范区成立三年来，在张金旺同志的带领下，夯基垒台，架梁立柱，改革创新，攻坚克难，开展了大量卓有成效的工作，在全省的示范带头作用逐步显现，正在成为全省转型升级的新动能、新引擎。李晋平同志长期在大型国企工作，有着丰富的企业管理经验，又在工业和信息化部门担任领导职务，既有宏观视野，又是实际操作运营专家，特别是大局意识强，敢于创新、善于创新，勤勉敬业、作风务实，相信李晋平同志一定会在省委省政府的正确领导下，紧紧依靠示范区党工委管委会的集体智慧和力量，团结带领广大干部职工，推动山西综改示范区各项工作取得新的成就。
王一新强调，省委省政府和社会各界对山西综改示范区的发展寄予厚望，对全区党员干部深怀重托。全区上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在省委省政府坚强领导下，振奋精神，奋勇拼搏，为山西高质量转型发展再立新功。一是要当好领头雁，站好排头兵，继续为全省转型综改发挥示范引领作用。省委楼阳生书记到任后调研的第一站就选在山西综改示范区，并在这里向全省发出了“将转型综改进行到底”的强烈信号。林武省长要求擎起“示范区”这一龙头，当好全省开发区改革创新发展排头兵。示范区领导班子要团结带领干部职工深刻领会省委省政府战略意图，聚焦转型项目，厚植发展势能，加快把山西综改示范区打造为全省转型发展的战略高地。二是要以项目建设和招商引资为主要抓手，推动产业集群发展、加快构建现代产业体系。作为全省转型综改的示范区，要紧盯前沿领域，创新方式，用好平台，用足政策，加快引进一批好项目大项目，为全省高质量转型发展提供有力支撑。三是要坚持结果导向，以改革创新引领高质量转型发展。示范区在三年改革创新实践中，体现出担当有为、务实高效的“示范区作风”。下一步，要树立鲜明的结果导向，把改革创新成果形成更多可复制可推广的“示范区经验”。要以党建促进改革引领发展，把党的政治优势转化为发展的效能。要通过深化改革培育发展优势，稳步推进“三化”“三制”改革，全面营造“六最”营商环境，力争形成更多制度性成果。要继续通过创新聚集发展动力，聚集创新人才，培育创新项目，为产业高质量发展提供不竭动力。
李晋平简历
李晋平，男，汉族，中共党员，1964年6月出生，山西灵石人。博士学历，成绩优异的高级工程师。
曾荣获"中国煤炭工业十佳矿长"、"山西省十大杰出青年"、"山西省优秀科技工作者"、"山西省跨世纪杰出青年人才"、"山西省优秀青年企业家"、"山西省优秀杰出企业家"、山西煤炭系统"优秀青年科技工作者"、"山西省青年职工十佳管理创新能手"等荣誉称号，第五届"全国双十佳矿长"称号。
1987年6月中国矿业大学采矿工程系毕业，同年分配到山西潞安矿务局石圪节煤矿工作，历任技术负责人、总工程师、生产和机电副矿长兼总工程师、任潞安集团石圪节煤矿矿长、潞安集团环能股份公司副总经理、潞安集团董事、总经理。
2011年6月8日山西省委组织部在潞安会堂召开的集团干部大会上隆重宣布:李晋平同志任山西省潞安集团董事长。
2012年8月6日山西省委组织部在潞安会堂召开的集团干部大会上隆重宣布:李晋平同志任山西潞安(矿业)集团有限责任公司党委书记。
2019年1月任山西省工信厅党组副书记（正厅长级）。
2019年 7月31日，山西省第十三届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过，决定任命李晋平为山西省工业和信息化厅厅长。
第十三届全国人民代表大会代表， 中国共产党山西省第十一届委员会候补委员。
李东洪此前担任山西省中小企业局局长、党组书记。男。汉族，1972年4月生，山西新绛人，1996年2月加入中国共产党，1993年8月参加工作，大学本科学历，经济学硕士，经济师。1989.09——1993.07， 四川大学国民经济管理系国民经济管理专业学习；多年在省证监局任职，2005.06——2008.07，中国证监会山西监管局上市公司监管处处长；2008.07——2011.05，山西省政府国有资产监督管理委员会副主任、党委委员；2011.05山西省临汾市委常委、副市长。
艾凌宇此前担任山西省投资促进局局长，党组书记。女，1972年12月生，河南南乐人，管理学博士学历，1994年7月参加工作，1992年6月加入中国共产党。曾任省发改委利用外资和境外投资处处长，省发改委办公室主任。
段燕翔，此前担任山西灵石县委书记。男，汉族，1967年2月生，山西介休人，中央党校大学学历，1985年8月参加工作，1991年10月加入中国共产党。1985年8月至1990年3月，太谷师范学校职员；1990年3月至1993年3月，介休县（市）委办公室科员；1993年3月至1995年12月，介休市委办副主任；1995年12月至1997年12月，介休市城关镇党委副书记、镇长；1997年12月至1998年5月，介休市城关镇党委书记、镇长；1998年5月至2000年7月，介休市城关镇党委书记；
2000年7月至2002年3月，介休市委常委、义安镇党委书记；
2002年3月至2005年12月，平遥县委常委、组织部部长；
2005年12月至2007年12月，晋中市委组织部副部长；
2007年12月至2010年7月，晋中市委组织部常务副部长；
2010年7月至2013年2月，祁县县委书记。
2013年2月，晋中市灵石县委书记。
山西转型综改示范区背景介绍
一、建设背景及总体思路
多年来,历届省委、省政府对山西产业结构调整都极为重视，采取了一系列举措，付出了艰辛努力，取得了积极进展，但煤炭“一业独大”的经济结构尚未根本转变。新一届省委、省政府认真贯彻中央“五大发展理念”和习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，在总结历史经验、深入分析省情的基础上，明确了我省产业结构调整的两大战略抓手，一是深化国企改革，一是加快开发区建设。建立转型综合改革示范区，就是推进开发区改革创新发展的第一突破口。通过先行先试，改革创新，创造可复制、可推广的经验，为擦亮转型综改这块金字招牌，走好习近平总书记为山西指明的金光大道，树立标杆，作出示范。
示范区建设的总体思路是“整合、改制、扩区、调规”。“整合”，就是把太原都市区内的太原、晋中两市8个主要开发区整合成转型综合改革示范区，实行“三统一、三不变”。“三统一”，即统一领导、统一规划、统一政策；“三不变”，即太原、晋中两市的人、财、物不变。晋中市域内各园区受晋中市和示范区双重领导，以晋中市领导为主。形成一个主战场、两个集团军协同作战的格局。“改制”，就是理顺示范区管理体制、运行机制和各类利益关系，强化示范区经济属性，剥离社会管理职能，探索职员制改革，通过体制创新，激发示范区发展活力。“扩区”，就是在整合8个园区现状规划区域的基础上，进一步向南、北两翼扩展，打开示范区发展空间。“调规”，就是抓住土地利用总体规划调整完善的契机，依法依规做好土地利用总体规划调整完善和永久基本农田划定工作，按照“五规合一”要求，科学确定示范区发展布局，做到一次规划到位、滚动开发利用。
二、区位布局及发展目标
示范区由太原都市区内的太原高新技术产业开发区、太原经济技术开发区、太原武宿综合保税区、晋中经济技术开发区等4个国家级开发区，太原工业园区、山西榆次工业园区、山西科技创新城等3个省级开发区以及山西大学城产业园区，共8个产学研园区整合而成，并向南、向北建立扩展区，总规划面积约600平方公里。
整合后的示范区从空间上分为3大片区。北部阳曲产业园区，规划面积约104平方公里。其中，原太原工业园区基础区约3平方公里；在阳曲县的扩展区约101平方公里。重点布局新材料、节能环保、绿色食品、文化旅游、健康休闲等产业。
中部产业整合区，包括除原太原工业园区外的7个现状园区，规划面积约140平方公里。其中，学府产业园区（原太原高新区）约8平方公里；唐槐产业园区（原太原经济区）约25平方公里；武宿综合保税区约3平方公里；科技创新城约20平方公里；晋中汇通产业园区（含中鼎物流园）约49平方公里；晋中新能源汽车园区约9平方公里；大学城产业园区约28平方公里。主要是对现有比较成熟的产学研体系以及城市功能进行提档升级，重点布局大数据、物联网、电子信息、高端装备、生物医药、绿色食品、文化创意、跨境电子商务、保税物流、科技研发等产业。
南部潇河产业园区，规划面积约343平方公里。其中，太原约205平方公里；晋中约138平方公里。是示范区建设的主战场。重点布局新一代信息技术、先进制造、新能源、新材料、生物医药、节能环保等产业。
潇河产业园区起步区约100平方公里。其中，太原约60平方公里；晋中约40平方公里。沿潇河两岸布局新能源汽车、移动能源、智能制造、健康医药、电子信息、总部经济、智能物流等多个产业组团，以及金融小镇、智慧小镇、健康小镇等特色小镇；沿潇河生态廊道和潇河两岸，在太原、晋中建一主、一次两个生产生活公共服务中心。
来源：世界晋商网综合山西转型综改区官网及网络
