（晋煤集团总医院鸟瞰图）
作者：山西资本圈
在签署改制协议近两年后，晋煤集团总医院改制再现新进展。
近日，山西省产权交易市场对外挂出一则名为“山西晋煤集团医疗健康有限责任公司增资项目”的公告，文中称山西晋煤集团医疗健康有限责任公司（以下简称“晋煤医疗健康公司”）拟通过增资的方式引进两名外部股东，此举意味着去年10月被终止的增资方案再度重启。
山西资本圈注意到，此份公告与去年内容基本类似：晋煤医疗健康公司拟以增资后不超过70%股权的方式进行引资，募集资金一方面用于购买晋煤集团总医院及6个矿医院的经确权的土地、房产、药品等资产以及与其相关的债权、负债，另一方面则用于医院可持续发展中运营设施升级、管理升级及员工薪酬福利待遇提升等。
当然，此次增资重启也可以看出，从2017年便拟启动的晋煤集团总医院等医院改制至今仍未成功“收官”，可谓处于“悬而未决”的状态：
山西资本圈此前亦介绍过，作为晋城市规模最大的三级甲等综合性医院，晋煤集团总医院（兼挂晋城大医院）及所辖的6所矿医院是晋煤集团旗下重要的非主营产业，为配合推进集团转型改革，晋煤集团总医院等医院资产改制势在必行。
2017年10月，晋煤集团、山西金控集团及央企华润集团正式签订晋煤总医院改制合作框架协议，此举意味着晋煤总医院改制正式拉开序幕，而山西金控集团旗下山西太行产业基金和华润集团也自此成为潜在战略股东，拟通过合作组建股权多元化的公司对总医院及相关医院进行运营管理。
由于晋煤集团总医院实行双重管理，而一旦改制，对原有医务人员“身份”等会有所影响，所以获得这一群体的支持也是应有之义，直至2018年5月，包括晋煤集团总医院及古书院矿医院、王台医院、凤凰山矿医院、成庄矿医院、寺河矿医院、赵庄矿医院等六所矿医院职代会均审议通过了对《晋煤集团总医院（医疗集团）改制方案》，这也为晋煤集团总医院改制扫清了最大障碍。
2018年7月，作为整合平台的晋煤医疗健康公司正式注册成立，注册及实缴资本皆为3亿元，为晋煤集团全资持股，法人代表为现任晋煤集团总医院院长赵瑞峰。而在成立仅三个月后，晋煤医疗健康公司便于2018年10月对外发布增资公告，表示拟通过增资的方式引进两名外部股东，直指收购整合晋煤集团旗下医院资产。不过有意思的是，就在当月末，该项目却公告称“经增资行为批准单位决定，对增资项目予以终结”，此次增资便这样“草草收场”。
而在等待近一年时间后，晋煤集团再度重启晋煤医疗健康公司增资方案，与上次披露方案类似，此次公告仍然没有对增资额进行明确，只是对增资后的股权结构进行了限定，明确强调晋煤集团自身持股比例不低于30%，新增两家投资方合计不高于70%，单方持股比例不高于49%，这个股权结构意味着晋煤集团将不主动谋求绝对控股权，甚至不排除让出控股权，但也避免外资股东拥有绝对控股权。
不过，相较于上次公告，此次公告除披露目前拥有2204名员工外，还披露截至2019年6月末，晋煤医疗健康公司总资产为29773.88万元，净资产为29764.78；上半年营收为零，净利润却亏损3473.22万元（或与员工工资支出相关）；若以此种情况来看，此次增资额最高应在7亿元左右。
值得注意的是，本次增资公告同样明确，增资完成后增资企业继续聘用原有职工，职工的薪酬福利不低于现有水平；投资方以医疗健康产业为主业或主要投资方向，实控人为央企或省属国企优先，本次增资价款可分期支付，首期付款不低于增资价款的40%，其余款项须1年内付清。
如今，前后历时两年后，备受瞩目的晋煤集团总医院改制能否顺利收官值得关注。
（来源公开信息，仅供参考）
