2007年山西太原市公开招聘教师笔试面试方案敲定
【世界晋商网讯】据山西商报报道，2007年太原市教育系统公开招聘教职工报名工作正在进行,招聘将采取笔试和面试两种方式进行选拔。
笔试时间为3月31日~4月1日,教师(含教辅)笔试内容包括公共理论和专业知识两部分,分值各为100分。公共理论分两科,教育理论(含教育学、心理学基础知识、《基础教育课程改革要》)和政策法规(含《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、时事政治)。公共理论分值占笔试总成绩的30%%;专业知识分值占笔试总成绩的70%%。笔试采取闭卷形式进行,时间分别为90分钟。
职员和工勤人员笔试内容为政策法规和本岗位应知应会业务知识。政策法规(含《教育法》、《教师法》、职业道德规范、时事政治)分值占笔试总成绩的30%%;业务知识分值占笔试总成绩的70%%。分值按百分制计算。采取闭卷形式进行,时间为90分钟。
面试时间为5月8日~5月30日。对教师的面试分讲课和答辩两部分,讲课内容现场抽取,独立备两个小时后,面对评讲一节课,时间为20分钟,分值占面试成绩的70%%。答辩内容现场抽取,面对专家回答,时间不超过10分钟,分值占面试成绩的30%%。对教辅、职员和工勤人员的面试分为演讲和答辩(含技能操作题)两部分,演讲题目现场抽取,独立备两小时后,面对评演讲,时间为20分钟,分值占面试成绩的40%%。答辩内容现场抽取,面对专家回答,时间不超过10分钟,分值占面试成绩的60%%。面试成绩按照百分制计算,60分以上为合格,面试成绩不合格者直接淘汰。
拟录用人员根据面试合格人员的考试成绩(考试成绩=笔试成绩×30%%十面试成绩×70%%,从高到低按招考学校(单位)学科岗位择优确定。(三晋)
