山西汾酒发布了最新人事公告。2月5日，山西汾酒召开第八届董事会第四十五次会议，会议审议通过了《关于聘任高级管理人员的议案》：
聘任李沛洁为公司副总经理，不再担任公司总经理助理职务；
聘任王怀为公司副总经理、总会计师；
聘任张永踊为公司副总经理，不再担任公司总经理助理职务；
聘任宋亚鹏为公司总经理助理，并辞任公司监事职务；
聘任许志峰为公司董事会秘书。
此外，因到龄退休原因，高明辞任公司董事、总会计师、战略委员会委员、审计委员会委员职务，辞任后不再担任公司任何职务。因工作调整原因，王涛不再担任公司董事会秘书职务，另有任用。
值得一提的是，山西汾酒领导班子逐渐走向年轻化，此次履新的高管均为“70后”，且是汾酒实战派老将，拥有丰富的一线经验和管理经验。
老将离场，“70后”干将登场，汾酒基于市场的战略性规划也愈发清晰。
2022年，汾酒就提出“123 纲领”引领汾酒复兴。其中，“3”是指管理、市场与人才，以管理筑牢根基、以市场做大格局，同时坚持“专家掌权”的用人导向，按照“公正立道”的根本原则带好人才队伍，全面推动高质量发展跨上新台阶。
之后，汾酒系高管迎来调整。2022年8月，汾酒集团党委委员、纪委书记、监察专员高志武调任晋商银行党委委员、省纪委监委驻晋商银行纪检监察组组长。2022年底，山西杏花村汾酒厂股份有限公司董事、副总经理、董事会战略委员会委员杨波辞职并出任神农科技集团副总经理、广誉远党委副书记，于2023年1月当选为广誉远中药股份有限公司董事长。
2023年6月，因到龄退休原因，谭忠豹申请辞去公司副董事长、总经理、战略委员会委员、提名委员会委员职务。同月，因工作调整，杨建峰先生申请辞去公司董事、审计委员会委员职务，常建伟先生申请辞去公司董事、战略委员会委员职务。
与此同时，汾酒业绩又向前迈了一步。数据显示，2023年前三季度，汾酒实现营收267.44亿元，同比增长20.78%；实现净利94.31亿元，同比增长32.68%。仅前三季度营收和净利就已超过2022年全年。据多家机构预测，汾酒有望成为白酒行业第四家年营业收入达300亿量级的酒企。
按照前述复兴纲领，2022-2024年为第一阶段，是汾酒复兴的发展转型期和管理升级期。过去两年，汾酒发展实现了可持续高质量发展，营收、利润均实现了重要突破。在营销、数智化、工厂方面也都找到了前进方向。
营销方面，“我们都爱汾酒”抖音挑战赛等形式赢得年轻消费者好感；数智化方面，加快“智慧汾酒”建设，持续推进渠道管理业务、产供销计划协同等平台建设，提升数字化与业务融合；在最新出炉的2023年度国家级绿色制造名单，汾酒被列为“绿色工厂”，与时代同频共振。
进入2024年，汾酒集团党委书记、董事长袁清茂在2023汾酒全球经销商大会上强调，汾酒集团要以汾酒复兴纲领为总框架，积极谋划用好一系列主要工作抓手，实现发展、营销、品质、文化、改革、管理、人才、民生“八大纲领”新突破。
汾酒党委专职副书记、副董事长李振寰在汾酒集团《经营工作报告》中强调，2024年要以党建为引领，继续践行汾酒复兴纲领，做好推动品牌协同、推动科学营销、挖掘活态文化、夯实发展根基、提升公司管理、强化科技创新、推进数智赋能、统筹发展和安全八个方面的重点工作，为山西省白酒产业全链条高质量发展作出更大贡献。
头部酒企往往具有敏锐的行业嗅觉，并最先以行动做出回应，近两年的“头部酒企集体更新组织架构”就是表现之一：
在当下，白酒行业进入深度调整期，一方面，品牌竞争、品类竞争加剧，“去库存”成为行业关键词；另一方面，行业品质时代、规模时代、名酒时代已来，并正经历着新一轮数智化革命，随着市场加速向名优酒企集中，头部酒企也处于价值升级、势能爆发的黄金机遇期。
逆水行舟，不进则退，在行业下半场，如何以创新为锚点积极拥抱市场变化，完成“重要一跃”则至关重要，关系到头部酒企能否继续保持领先地位。首当其冲的，就是组织架构上的调整、优化与重塑：
一方面，酒企需要引入新管理理念，并借助能洞悉新方向的人才提升效率、创造价值和拓展市场；另一方面，生产、销售等环节的数智化也是行业变革的一部分。更年富力强的高层管理人员往往更具备统筹先进技术、推动生产流程优化的能力，从而提升销量与产品质量，满足消费者的新需求。回到汾酒此次的人事聘任，几位高管专业背景深厚，都曾在相应领域取得突出成绩，一步一个脚印走上管理层位置，将持续为汾酒复兴和高质量发展注入信心。
一言以蔽之，汾酒此次对部分管理层的最新任命和调整，也拉开了酒行业人才持续更新的大幕，而这些站在时代前沿的人才，将成为白酒行业未来的中坚力量。在未来，将有越来越多的酒企加入这场改革浪潮中，以新鲜血液的注入激发组织活力，寻求新的增长点。
2024年是汾酒复兴纲领第一阶段收官之年，也是高粱穗汾酒商标注册100周年，还是汾酒上市30周年。实现高质量发展，跨上新台阶是汾酒今年重中之重。
附简历：
李沛洁，男，汉族，中共党员，研究生学历，会计硕士，高级会计师，1993年7月参加工作。历任山西杏花村汾酒集团有限责任公司(以下简称“汾酒集团”)财务部财务管理科科长、监察审计部部长、规划发展部部长、汾酒股份公司监事，汾酒集团副总会计师;汾酒股份公司总经理助理，山西杏花村汾酒厂系列酒公司党支部书记、执行董事，山西杏花村宝泉涌有限责任公司党支部书记、董事长。现任汾酒集团党委委员、董事，汾酒股份公司副总经理，中国汾酒城管理中心党委书记、主任，山西杏花村汾酒集团酒业发展区股份有限公司党委书记、董事长、总经理。
王怀，男，汉族，中共党员，大学学历，高级会计师，1996年9月参加工作。历任阳煤集团财务处财务科科长助理、科长，阳煤集团华越公司总会计师，阳煤集团财务部副部长、产权管理部副部长、阳煤集团财务部部长，股权管理部部长;汾酒集团总会计师、山西杏花村国际贸易有限责任公司党支部书记、董事长、总经理，山西杏花村汾酒大厦有限责任公司党支部书记、执行董事、总经理。现任汾酒股份公司副总经理、总会计师，山西杏花村国际贸易有限责任公司党支部书记、董事长。
张永踊，山西人，今年51岁，是个“少壮派”。1993年参加工作，在汾酒拥有30年工作经验。历任汾酒销售公司广州营销处副经理、山西区经理、山西大区经理，汾酒销售公司党委委员、副总经理、山西事业部总经理，汾酒销售公司党委委员、常务副总经理、汾酒集团市场部党支部书记，现任山西杏花村汾酒厂股份有限公司总经理助理、汾酒营销中心主任，山西杏花村汾酒销售有限责任公司党委书记、总经理，汾酒创意定制公司董事长。
宋亚鹏，男，汉族，中共党员，大学学历，高级会计师，1994年8月参加工作。历任汾酒集团财务部副科长，汾酒股份公司财务部副部长，汾酒集团纪委副书记、监察审计部部长，汾酒集团总审计师、审计部部长、监事会工作部部长，汾酒股份公司监事、总审计师、审计部部长。现任汾酒股份公司总经理助理。
许志峰，男，汉族，中共党员，大学学历，高级会计师，1994年11月参加工作。历任汾酒股份公司财务处副科长，汾酒集团财务部副部长，汾酒销售公司财务总监，汾酒股份公司财务管理部部长兼汾酒销售公司财务总监。现任汾酒股份公司董事会秘书、财务管理部部长。
